第492章 员工福利(一)-《随身带着一个世界》


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    民生公司会随机挑选十名顾客,对其烹饪技术进行评价,只有七个以上的顾客认为,这名提出挑战的厨师可以替代第三名的厨师,才可以变更合作关系。

    虽然民生公司工地的食堂价格便宜,菜品质量很好,但它并不对外营业,相当于内部员工食堂。

    因为这样的话,来自于各方面的监管要少一些。

    不过,由于民生公司劳务关系的建立是通过网络平台来自由进行选择的,只要是在民生公司进行了身份认证,并接受了工作任务的人员,都可以视为其员工。

    哪怕你只是打扫了一下食堂的卫生,也会与民生公司在网上自动签订电子合同,确立起法律意义上的用工关系。

    因此,民生公司工地食堂所服务的对象,比起一般的公司来说,人数的确是显得有点多。

    除了吃之外,临时居住点的网吧也不对外开放,只有在民生公司进行过身份认证的劳动者才可以使用,相当于完全进行了实名制上网。

    而且,这些网吧并不是营业性质的,因为他们并不对上网的行为收费。

    所以,除了需要在当地公安机关进行备案之外,并不需要太多的审批和许可。

    由于劳动者结构的限制,加上民生公司充足的挣钱机会,所以,真正喜欢上网的本地劳动者并不是很多。

    更多的是那些来自于图瓦卢特区的人员,只有他们才不会为衣食住行和每天的油盐酱醋茶操心。

    这些临时居住点设置的网吧规模并不是很大,但是,想要到这些网吧获得免费的上网服务,必须要进行网上预约。

    而网上预约的结果是与所有参与预约者的工作业绩挂钩的,日均完成的工作量越大,除了获得相应的报酬之外,还可以具有优先使用免费网络资源的权力。

    虽然对于现在的人来说,已经具有了随时随地上网的条件,但这些网吧除了提供上网服务之外,饮料、咖啡什么的都是由民生公司免费提供。

    而且,这些网吧的上网环境非常优雅、舒适,上网设备配置较高,是普通的营业性网吧根本不能相比的。

    所以,民生公司这些内部上网场所的存在,还是让很多年青人趋之若鹜。

    因为,并不是你有钱就能够享受到这些网吧的免费资源,对于这些劳动者来说,这就是一种特权,是一种值得吹嘘的本钱。
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